COLUMN COLLECTION | 連載コラム

経営コンサルタントの現場報告

物流専門のコンサルティングを手がける㈱シーエムオーの代表取締役・川﨑依邦氏が、
実際に体験した労務問題を報告。取り組み内容などを詳しく紹介します。

昭和24年、広島市で生まれる。早稲田大学卒業後、民間会社で人事・経理部門を担当し、昭和58年からコンサルタント業界に入る。㈱日本経営から昭和63年に独立開業、平成2年法人設立。「物流経営研究会」を組織。物流業界でオンリーワンの経営コンサルタント会社を目指す。
シーエムオー 川﨑依邦 代表取締役
お問い合わせは http://www.cmo-co.com

一人でも入れる労働組合がやってきた(43)経営は一人ではできない


⑶会社組織の確立ー定例の「実績検討会議」をする。

2012年4月27日 11:34

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一人でも入れる労働組合がやってきた(42)経営数字を把握する


 ⑵収益力の向上︱︱「入るを計って出ずるを制す」

2012年4月20日 11:37

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一人でも入れる労働組合がやってきた(41)経営方針書の中身について述べ


 ⑴ドライバー教育に取り組む

2012年4月13日 11:30

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一人でも入れる労働組合がやってきた(40)明確な経営方針書


 経営方針書を「錦の御旗」とするということはどういうことか。

2012年4月 6日 10:19

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