COLUMN COLLECTION | 連載コラム

経営コンサルタントの現場報告

物流専門のコンサルティングを手がける㈱シーエムオーの代表取締役・川﨑依邦氏が、
実際に体験した労務問題を報告。取り組み内容などを詳しく紹介します。

昭和24年、広島市で生まれる。早稲田大学卒業後、民間会社で人事・経理部門を担当し、昭和58年からコンサルタント業界に入る。㈱日本経営から昭和63年に独立開業、平成2年法人設立。「物流経営研究会」を組織。物流業界でオンリーワンの経営コンサルタント会社を目指す。
シーエムオー 川﨑依邦 代表取締役
お問い合わせは http://www.cmo-co.com

経営再生物語(78)経営活性化シリーズ27


 (27)少数精鋭体制の確立

2014年10月31日 13:13

つづきを読む

経営再生物語(77)経営活性化シリーズ26


 (26)経営管理者の心構えとして、改めてリーダーシップの4条件の中身について掘り下げて整理していく。これは稲盛和夫会長が説く「リーダーシップの4条件」である。

2014年10月23日 14:35

つづきを読む

経営再生物語(76)経営活性化シリーズ25

 
(25)管理者育成のキモは、経営配車の実践にあり

2014年10月16日 15:28

つづきを読む

経営再生物語(75)経営活性化シリーズ24


(24)管理者育成のキモは、経営配車の実践にあり

2014年10月 9日 16:06

つづきを読む

経営再生物語(74)経営活性化シリーズ23


 (23)不採算の仕事に逃げずに立ち向かう勇気を持つ

2014年10月 2日 15:00

つづきを読む

1