COLUMN COLLECTION | 連載コラム
物流専門のコンサルティングを手がける㈱シーエムオーの代表取締役・川﨑依邦氏が、
実際に体験した労務問題を報告。取り組み内容などを詳しく紹介します。
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昭和24年、広島市で生まれる。早稲田大学卒業後、民間会社で人事・経理部門を担当し、昭和58年からコンサルタント業界に入る。㈱日本経営から昭和63年に独立開業、平成2年法人設立。「物流経営研究会」を組織。物流業界でオンリーワンの経営コンサルタント会社を目指す。
シーエムオー 川﨑依邦 代表取締役
お問い合わせは http://www.cmo-co.com
一人でも入れる労働組合がやってきた（３）このままではつぶれる
不当労働行為とは何のことかと、頭を抱えるＡ社長。Ａ社長の頭をかすめたことは次の通りである。「俺の情けを足蹴にした○○、○○、○○は即クビ」「いつもクレームの多い○○と、60歳を超えている○○も即クビ」。
2011年7月 1日 11:29
一人でも入れる労働組合がやってきた（１）突然の訪問に血の気が引く
労働組合加入通知書がＡ社長に突き付けられた。同時に団体交渉の申入書も手渡された。「何のことか」とＡ社長はびっくりする。見知らぬ男性数人と我が社の代表社員一人が「社長はいますか」と訪ねてくる。
2011年6月17日 11:15
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