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異業種のマイナーな地域労組が増加 労務問題の改善求め...

【労務問題】
2014年8月28日 14:07
truck4_0825.jpg 賃金未払い問題をはじめ、様々な労務問題が発生している運送業界。今度は業界内で活動している労組以外の労組が結成されるケースが増えているようだ。大阪府内でも地域労組といわれるものが、業界内で活動する以外の上部労組とは別に結成されているようで、府下の一部の運送会社でも地域労組、いわゆる異業種の労組が結成されている。
 

各社のドライバーとの交流方法 いかに関係を良好に保つか

【労務問題】
2014年8月25日 21:09
bbq_0825.jpg 優秀な運送会社かどうかは、トラックドライバーが優秀かどうかにかかっているといってもいい。経営者としては、従業員との信頼関係を深めて、一層の品質向上に心がけたいところ。しかし、それにはドライバーとのコミュニケーションを良好に保たなければならない。運送各社では一体、どのようなコミュニケーション方法を採っているのだろうか。
 

猛暑の体調管理 運送事業者とドライバーの熱中症対策は

【労務問題】
2014年8月 4日 22:01
truck2_0804.jpg 「猛暑」「酷暑」という言葉がぴったりの天気が続いているが、体力が資本のドライバーにとって、体調管理の難しいシーズンとなっている。トラックを運転している以上、体調不良が交通事故につながりかねない。どのような体調管理をしているのか、運送事業者とドライバーそれぞれに話を聞いた。
 

求職者から「見られている」 トラック業界、ドライバー募集で

【労務問題】
2014年8月 4日 21:56
 慢性的な人手不足で、「売り手市場」とも言えるドライバーの求人。求人に応募するドライバーも、就職先の運送会社を見極めるのに必死だ。「面接の時に、〝私〟についてネットで調べてくるんだよ」。そう話すのは、神奈川県川崎市の運送会社社長。会社のHPはないが、同氏は協会や組合の理事を勤めており、グリーン経営認証のセミナーの講師として活躍している。そのため、氏名で検索すれば様々な情報がネット上に出てくる。面接に来るドライバーが、事前に社長の人物像や社会的な取り組みを調べて、それについて逆に質問してくるというのだ。
 

人手不足は若者の車離れが原因か

【労務問題】
2014年8月 1日 19:01
 「良い人材が集まらない」「ドライバーを募集しても応募がない」と話す運送事業者が多い。その理由として、「若者の車離れ」をあげる運送事業者は少なくない。今後、人材不足が深刻化することを踏まえ、業界も対策に乗り出しつつある。しかし、抜本的な解決策を見いだせていないのが実情だ。