PICK UP NEWS | 紙面からの注目記事をピックアップ

  • 倒産問題
  • 事故
  • 政治・経済
  • 行政処分
  • M&A
  • 燃料問題
  • 荷主トラブル
  • 労務問題
  • トラック
  • その他

パワハラ発生の背景 信頼関係の欠如など

【労務問題】
2017年4月25日 08:53
 コンプライアンス重視といわれる現代。しかし、そんな世の中でもパワハラ・セクハラなどハラスメントに関する問題は後を絶たない。何気ないコミュニケーションの中にも「ハラスメント」のレッテルが貼られるようになったが、一体、なぜなくならないのだろうか。運送業でもハラスメントによる労災申請などが増えているが、今回は職場で問題にされる機会が多いパワハラについて、根本の原因を探ってみた。
 

環境、賃金、勤務体制 人材確保の努力

【労務問題】
2017年4月10日 09:33
0410.jpg 慢性的な人手不足に悩む運送業界では、若い労働力の確保が十分にできていないため、トラックドライバーの多くを40~50代の中高年層に大きく依存している。このため、労働力の確保については現在、ほとんどが業界内で労働力を取り合っているのが実情だ。若い労働力の確保が難しくなっている背景として、全ト協では「過酷な労働や拘束時間の長さ、賃金水準の低下などによるマイナスイメージによるもの」との見解を示している。さらに、若者のクルマ離れに加え、免許制度の改正や大型免許の取得が難しくなったことも要因として考えられる。
 

引越繁忙期 人材不足の対処法を専業各社に聞く

【労務問題】
2017年4月 7日 15:10
0407-1.jpg  新居を求める人が多くなる3月中旬から4月上旬は例年、引越業者への依頼が集中する。年間を通して、繁閑の差が極端に変動する引越業界では、「人手不足」や「長時間労働」への対応に苦慮している。労働者派遣法の改正で、人手の確保が容易でなくなったうえ、トラックドライバー不足への対策も課題となっている。引越事業者にとって書き入れ時の繁忙期に、どのような体制で臨み、どのような対策で対応するのか調べた。
 

働き方より「働いてもらい方」 残業時間と働きやすさの関係

【労務問題】
2017年4月 6日 16:31
0406-2.jpg 「『働き方』ではなく、『働いてもらい方』。意識転換一つで、経営者が見る視野はグンと広がってくる」――。残業時間の上限規制に焦点が当たる、政府の働き方改革とは一味違った見方をするトラック運送経営者が増えている。トラック運送の業態が、単に残業時間を減らしさえすれば働きやすい職場になるわけではないことを、多くの経営者が察知しているからだ。運送需要という仕事を起点として、トラック運転者を振り分けていく従来型の歯車を逆回転させ、ヒト起点に物流を転換する過程で生じるおそれのある「意図もしなかった逆作用」を読み切っている経営者もある。
 

積極的に魅力発信 「働き方改革」で変わる就職・採用

【労務問題】
2017年4月 5日 10:53
 昨年、大企業の長時間労働が相次いで発覚したが、今年の就職・採用活動におけるテーマは、まさに「働き方改革」ではないだろうか。企業側も離職率や残業時間など積極的に開示するようになった。隠すと求職者から不信感を持たれてしまうというのが一因のようだ。企業の開示姿勢や内容によって、企業が従業員をどれだけ大切にしているかも判断されるようになってきている。今後の就職活動・採用活動は、日本の労働環境そのものを変える可能性も秘めているのではないだろうか。中小企業も、その変化の波に乗り遅れてはならない。