COLUMN COLLECTION | 連載コラム

運送経営相談室

コヤマ経営・小山雅敬氏が経営者の疑問を解きます。

昭和53年大阪大学経済学部卒業
都市銀行入行。事業調査部、中小企業事業団派遣、シンクタンク業務に従事。 平成4年三井住友海上入社。中堅中小企業を中心に経営アドバイス、セミナー等を多数実施。 中小企業診断士、証券アナリスト、日本物流学会正会員 等資格保有。

第1回:ドライバーのコスト意識を高める賃金体系


 【質問】当社は、主に地元スーパーから食品や雑貨の配送を請け負っています。38人の運転者のほかに、倉庫社員が15人、パートが30人います。運転職の 賃金は歩合を中心に計算していますが、そのほかの社員は採用のつど適当に決めたため、整合性のない体系になっています。事務員や配車担当者、庫内作業員の 賃金を整備したいのですが、どのような体系が良いのでしょうか?

2013年9月27日 12:13

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