COLUMN COLLECTION | 連載コラム

運送経営相談室

コヤマ経営・小山雅敬氏が経営者の疑問を解きます。

昭和53年大阪大学経済学部卒業
都市銀行入行。事業調査部、中小企業事業団派遣、シンクタンク業務に従事。 平成4年三井住友海上入社。中堅中小企業を中心に経営アドバイス、セミナー等を多数実施。 中小企業診断士、証券アナリスト、日本物流学会正会員 等資格保有。

第21回:荷主から運賃引き下げ要求が来た


 【質問】現在取引している荷主の1社から運賃の引き下げを打診されました。荷主も厳しい経営状況との説明を受けましたが、当社としては今より低い運賃では到底採算が合わず、撤退も含めて検討しています。社内には取引は継続すべきとの声もありますが、このような場合、判断基準はあるのでしょうか?

2014年2月28日 14:23

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第20回:運送業の合理的な賃金体制


 【質問】最近、運送業界で時間外手当の未払いによるトラブルが増加していると聞きました。わが社は同業他社より賃金が高いと認識していますが、今の支払い方では問題があるのでは、との声も出ています。限られた人件費の中で、どのような賃金体系が合理的なのでしょうか?

2014年2月21日 14:16

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第19回:事故をなくす洗車の効用


 【質問】わが社では現在、全社で品質向上運動を進めています。選ばれる運送会社になるため、無事故の推進とあいさつなど接客マナーの向上が不可欠と考え取り組んでいます。他社のこのような取り組みで成功事例などがあれば教えてください。

2014年2月14日 13:59

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第18回:車両を乗り換える運転職の賃金関係


 【質問】現在、賃金体系の改定を検討しています。運転職の賃金は実績貢献度に応じた体系にしたいと考えていますが、日々車両を乗り換えるため、運転職個人の実績が把握しにくい状況です。車両を乗り換える場合の運転職の実績給は、どのように組み立てればよいでしょうか?

2014年2月 6日 15:07

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