COLUMN COLLECTION | 連載コラム

運送経営相談室

コヤマ経営・小山雅敬氏が経営者の疑問を解きます。

昭和53年大阪大学経済学部卒業
都市銀行入行。事業調査部、中小企業事業団派遣、シンクタンク業務に従事。 平成4年三井住友海上入社。中堅中小企業を中心に経営アドバイス、セミナー等を多数実施。 中小企業診断士、証券アナリスト、日本物流学会正会員 等資格保有。

第46回:社員が行う事故防止教育はどうやればいいか


 【質問】 わが社は、社内の事故防止教育を定期的に社員が実施しています。最近、少しマンネリ化してきたため、改善を検討中です。社外講師ではなく、社員が行う場合の効果的な進め方があれば教えてください。

2014年8月28日 14:32

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第45回:賃金制度改定で失敗しないコツ


 【質問】当社は従業員の賃金制度を見直したいと考えています。給料を下げたいわけではなく、過去に適当な決め方をしてバラバラになっている現状を整備することが目的です。労働条件を変えるのは難しいとよく聞きますが、失敗しないコツがあれば教えてください。

2014年8月21日 15:10

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第44回:荷主アンケートは本当に有効なのか


 【質問】 荷主アンケートを実施している運送会社があると聞きますが、効果はあるのでしょうか? 本当に有効ならば当社でも検討したいと考えています。その場合のやり方についても教えてください。

2014年8月 7日 13:48

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第43回:距離歩合中心の給料体系はなぜ良くないのか


 【質問】 当社は中・長距離輸送が中心の運送会社です。現在、運転職の給与を基本給と距離歩合で支払っています。最近、従業員から仕事と給料が見合っていないとの声が出ていますので、対策を検討しています。距離歩合は見直したほうが良いのでしょうか?

2014年8月 1日 11:53

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